Biznes

tworzywa sztuczne drukarnie kraków dentysta warszawa Istnieje szereg rzeczy, które nigdy nie powinno się robić w miejscu pracy. To oczywiście obejmuje rzeczy, które zostały szczegółowo na umowę i będzie prawnie wiążącą umowę. Pracownicy są również powszechnie oczekuje się przestrzegania Kodeksu postępowania i umowy i prawie wszyscy są za nimi - tak jak jest w biurze w uzgodnionych godzin pracy, stawić się na spotkanie w czasie, wzywając do przełożonych, jeśli chory itd. itp. . Są to często rzeczy, że każdy jest na ogół świadome i chętnie do naśladowania. Ale istnieje kilka niezliczone rzeczy, których nie można oczekiwać, obecnie pracownika, ale jeśli, mógłby pomóc w różny sposób później ...

1. Proszę nie zapomnieć o wartościach

Większość firm posiada dokument szczegółowo kodeks postępowania i etyki. Te wyjaśnienia etyczne związane z prowadzeniem działalności gospodarczej z spółkę punktu widzenia, a nie od osoby punktu widzenia. Jestem silny kupujący o określonych etyki dla siebie. Może to oznaczać wyłączenie komputera po opuszczeniu pracy, zakup kawa handlu biura, prowadzenie fundraisers i udział w imprezach, aby wymienić tylko kilka. Prawdopodobnie będzie robić te rzeczy w swoim życiu osobistym - nie, to dlaczego włączenie ich w życiu zawodowym? Pamiętaj .... każdy szanuje ludzi z wartościami.

2. Nigdy się zaangażować

Tylko popełnić co możesz zrobić. Próby nad zobowiązać się przekonać menedżerów jest bardzo powszechnym zjawiskiem w miejscu pracy. Są dwa problemy związane z tym -- * Jesteś na zobowiązania i nie dostarczają, a projekt nie wychodzi z harmonogramem może prowadzić do awarii * You ponad popełnić to stres i zapewnić sobie i swoim menedżerem będzie zakładać, że jest to, czego na ogół zdolne do przenoszenia.

3. Nie izolować się

Nie izolować się o obiedzie na własne biurko i nie jest na gromadzenie pracy, chyba że masz bardzo dobry powód do tego. Może być traktowana jako outsider w zespole i to jest coś, czego nie chcą borykać się z. Kiedy zacznie się z ludźmi, to sprawia, że o wiele łatwiejsze do głosu swoją opinię podczas spotkania i ludzie staną się bardziej prawdopodobne, aby zaakceptować swój punkt widzenia i chętnie w celu omówienia dalszych pomysłów.

4. Nigdy nie stracić szacunku dla samego siebie

Nie wdawaj się w robienie rzeczy, które przyćmił swoim własnym zakresie. Czasami zbyt dół do ziemi może być szkodliwe i trzeba zrównoważyć swoje osobiste preferencje z jego rola pracy. Sprzątanie bałaganu utworzony ma problemu - ale nie dają się oczyścić bałagan ktoś inny stworzył - nie jest to your job! To nie znaczy, nie powinno się pomagać innym, gdy są w potrzebie pomocne, ale nie jest to dobry pomysł, aby utrzymać pomoc i najmu innych wykorzystać swoje dobre nastawienie.

5. Powiedzieć "nie" osobistych pracy

Jest to jeden z najważniejszych wszystkich "nigdy nie robić tego w pracy" tematy. Lepiej nie pomylić się w miejscu pracy z domu. Większość z nas nie będzie działać w trakcie osobistego czasu, to dlaczego osobistej pracy w czasie pracy? Obejmuje to sprawdzenie osobistych e-maili, logowanie do serwisach społecznościowych, czytanie wiadomości itp. itd. Mimo to, to nie znaczy zawsze należy wcisnąć osobistej pracy po godzinach urzędowania. Mogą istnieć pewne rzeczy osobiste, które mogą wymagać natychmiastowej uwagi i nie może mieć wybór, aby nie robić. W takim przypadku, dbasz menedżera informacji.

6. Nigdy nie kłuć w działalności innych.

Zrozum, co jest wasza rola jest praca i podjęcie stosownych działań. Firmy mają różne poziomy inżynierów i menedżerów do podziału pracy do zrobienia i się, że skuteczna. Starając się przekonać zarządzania przez ponad robi rzeczy, i tym, że wzmocnienie w domenie kolegów / rola pracy jest absolutne NIE. Jeśli masz potencjał prezentacja to, w jaki użytkownik jest proszony o nie, a nie jakiejś własnej pracy.

7. Nie kłam

Mimo że przedsiębiorstwa nie wykorzystują kłamstwo detektory, aby dowiedzieć się, czy ktoś kłamie na temat czegoś, co było - jest to jeden z najważniejszych aspektów budowania dobrej reputacji w obrębie firmy. Jeśli zrobiłeś coś złego, to lepiej przedstawione w przypadku wszystkich faktów, a następnie twierdzi, że dbasz następnym razem. Robię coś nie tak i jest prawdziwy ten temat jest bardzo doceniana niż leżące na ten temat, lub wskazanie innej osoby na swoich błędach.

8. Nie dostać się do relacji osobistych

Never ever think of niewłaściwie ze współpracownikami i nie wchodzić w jakiekolwiek relacje w pracy. Relacje te będą zawsze prowadzić do sytuacji, kiedy bałagan muszą być decydujące o osoby, z którą są na osobiste relacje. I ten moment w historii przecieków w biurze, to na pewno będą miały wpływ na Twoją osobowość i poczucie własnej wartości.

9. Nr backbiting ... proszę.

Mówiąc o innych za ich plecami jest coś zupełnie nieprofesjonalny i że należy unikać. Jeśli jest problem, lepiej zadzwonić do odpowiednich osób - kierownik, a nawet kolega, z którym masz problem - i sortować ją tuż przed ich twarzy. Chwila ktoś zdaje sobie sprawę, że mówisz za ich plecami, co ich czeka, aby ci ostatnią osobą na "dużo respektowane" listy.

10. Nie kradnij

No cóż ... to brzmi prosto do przodu. Większość firm ma CCTV w swoich lokalach i chociaż nie jest do monitorowania pracowników, co robić - mogą rzeczywiście zobaczyć co masz do. Większość z nas powie kradzież własności jak kable, stacjonarnych itp. oczywiste "nie". Ale jak o technologii? Tworzenie kopii niepublikowane oprogramowania, które testują obecnie jest oczywiście powód do niepokoju. klimatyzacja warszawa druk ulotek kraków agencja interaktywna